風和日麗的早晨，我們踏進了萬和美麗的校園，迎接我們的校長及主任們，親切地帶領著我們展開為期三天的心靈饗宴。
溫文儒雅的郭校長，提點我們如何成為稱職的好主任。主任的角色是協助校長，完成校務。不管身為哪個處室，專業素養必備，重點工作必定要清楚，並且要運用智慧及團隊的力量來完成工作。郭校長提到:校長要聘你為主任，條件有三:
一、品格及操守。
二、能力。
三、人際。
我們也要思考:接哪個處室比較容易發揮本身的能力？第一年要讓自己先熟悉業務；第二年業務精緻化；第三年則要致力於創新。機會是給準備好的人，努力把握，盡其在我。
處長提醒我們：
一、 要依法行政。嫻熟法規是主任的必備素養。尤其身為總務
主任，每件公文都要看，如有建設藍圖，更要努力看懂。
二、 其次是主任要擋子彈。當學校有偶發事件發生時，主任要先 跳出來發言，如有不妥之處，校長才有所補救。注意有事一定要告知長官。
三、 不要急著改變。身為新處室主任要趕快進入情況，作事是要改變而不是革命，注意人和不是做爛好人，要有所堅持且堅持有理。
四、 優秀就要表現出來，不要客氣。
五、 福禍之間，未可定論，要以平常心處之。
六、 最少的經費，做最大的效益。
處長行政經歷豐富，口條清晰，語帶幽默。雖然一直說不要講了，但要叮嚀的事太多，還是忍不住地提點我們，謝謝處長，感恩！
親和有活力的訓導處莊主任，以其多年的訓導實務工作經驗詳細告訴我們注意事項。
莊主任身體力行成為導師的後盾，不讓他們獨自面對家長，隨時stand by的精神令人感動。PPT裡呈現的活動琳瑯滿目，更是顯示了老師的用心、學生的福氣。而當天下午的才藝表演課，真是令我們驚豔。萬和的同學真是有創意啊!
輔導校長彭校長勉勵大家，他要到處奔波，真是辛苦他了。
在這節課中我們充份感覺到輔導室行政團隊的和諧。王主任與他組長的互相配合，成員們努力完成工作，主任也不吝給予他們掌聲。王主任親切、主動的特質，對於每位組長的業務真得很支持，身體力行的他很令人感動。
萬和教職員用膳室看,大家吃得多快樂啊!
感謝萬和國中全體對我們的提攜與指點
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