990325邱瑞忠教授之組織領導

創新式的組織領導 人際溝通＋卓越領導東海大學 行政管理暨政策學系（所）
邱瑞忠 博士 學務長
從創新的部份來談領導，最重要的是和人際溝通有很大的關係。每個人領導風格會和背景、
教育程度、文化條件、社經地位有關，所以沒有任何一個理論可以放諸四海皆準的
。壹、以現代人的特質去了解：
一、人文素養： ◆ 推薦好書：《老師的十個對不起》，南投縣光華國小教師著。
二、反省能力：美國1994年普立茲獎得獎照片，拍到非洲蘇丹小孩因肚子餓要找食物，因腿軟而趴在地上，禿鷹在旁等候，因此震驚全球。大家看完照片會接著問，小孩後來怎麼了？

三、寬容氣度:
Because I am woman

四、品味人生： she之我愛你

五、 第一流的現代人 1. 做事－－專注、出色、有原則。 2. 做人－－敦厚、謙和、有誠信。 3. 態度－－不爭、不貪、不獻媚。 4. 品德－－有格、有節、有分寸。 5. 見解－－有創意、有包容、有執著 ◆領導是要帶心，要把心帶起來，才能運作順暢。